寓学于乐，安徽合肥滨湖店致力打造学习型团队

发表时间：2019-05-16 11:16 浏览次数：2312

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拿破仑曾说过，世界有两种力量：利�：退枷耄淮映ざ郏Ｗ苁前茉谒枷胧窒�。在时代更迭快速，发展日新月异的今天，打造学习型组织，为个人以及组织赋能显得尤为重要。

居然之家合肥滨湖店结合员工现阶段学习需求、组织开展了系列的学习活动。现在，让我们一起去看看吧。

一、乐班班网课学习

票选心仪课程，学习更具主动性、针对性

乐班班线上学习平台提供了丰富学习资源，为盘活现有学习资源、极大丰富学习内容，办公室组织乐班班网课投票，员工们根据自我需求进行投票，pick最想上的课程。结合投票结果，为员工甄选出精华课程进行集中视频教学，让员工在工作之余，及时充电，提升自我。

二、须臾堂

碎片化阅读，精准定位阅读需求

“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也”，须臾堂在内容呈现上多结合时下热点、关注员工关心的话题、帮助员工学习成长。须臾堂旨在将员工碎片化时间合理整合，把大家坐公交、乘地铁刷微博、刷朋友圈的时间利用起来。碎片化阅读，将零碎的时光拼凑成亮丽的风景，点缀了学习的乐趣，让每一天都是世界读书日。

1、须臾堂部分课程：

2、须臾堂017期课程内容：

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一本好书

纸质阅读，学而时思之

“你有多久没有读过一本书了？”随着互联网迅速发展，许多人习惯性地上网、刷手机，数字阅读早已成为阅读的重要组成部分。数字化阅读可以帮助人们快速获取信息，但也存在着阅读质量不高的问题。相反，传统的纸质书籍思考性及逻辑性更强，在员工的日常学习中必不可少。合肥滨湖店定期购买优质书籍，在丰富馆藏的同时推出了“一本好书”系列图书推荐活动，帮助员工更快获取信息。员工想学的，我们提供资源，员工想要成长的，我们提供平台。